1.Introduzione: feedback, motivazione e responsabilità

Dott.ssa Carla Mogentale

Come un feedback motivante ed empatico può rinforzare responsabilità e motivazione in una persona? Lo vedremo da un punto di vista personale in relazioni simmetriche (es. amici, coniugi-compagni, colleghi,..) e in relazioni asimmetriche (datore di lavoro o coordinatore e dipendente, educatore o insegnante con alunni, genitori con figli,..)

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